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      企業對員工的健康與安全要求的14個問題

      發布時間:2020-03-09| 作者:SA8000培訓| 文章來源:認證家園
      公司應具備避免各種工業與特定危害的知識,為員工提供健康 、安全的工作環境,采取足夠的措施,最大限度地降低工作中的危害隱患,盡量防止意外或傷害的發生;為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室、廁所、可飲用的水;潔凈安全的宿舍;衛生的食品存儲設備等。

      做好員工健康,就看以下14個問題到不到位:

      1、公司是否任命一名高級管理代表負責公司安全衛生工作?是否建立安全責任制度,將安全責任分配給各個級別的主管,并為他們提供何時的培訓?

      2、公司是否聘請外部安全專家進行定期安全衛生審核和評估,并提供專業建議?

      3、公司是否制訂合適而有效的安全衛生計劃和程序,向工人傳達,并有效執行?

      4、公司是否建立獎勵和懲罰措施,鼓勵工人遵守公司安全衛生規定和勞動紀律?

      5、公司是否定期檢查廠房和設備,如廠房結構、消防出口、消防器材、機器安全裝置、起重設備、鍋爐和壓力容器、化學危險品倉庫、應急照明設備和個人防護用品等等,確保工作場所的安全衛生至少符合法律的規定?

      6、公司是否定期測試工作場所的空氣質量,特別是有毒有害工作場所,如噴漆和電鍍車間?

      公司是否建立合理的工傷和意外事故報告和調查程序,采取合理的糾正措施,并保持合理的記錄?

      7、公司在過去的一年是否發生重大意外事故,如火災、因工傷亡事故,或者因違反安全法規遭到ZF部門的警告或處罰?

      8、公司是否定期為工人提供必要的安全衛生培訓,使他們明白工作中存在的職業危害,必要時能采取合理的防護措施。例如,如何安全使用機器設備,如何使用滅火器,如何報警,如何安全疏散,如何使用急救設備,如何使用個人防護用品,等等?

      9、公司是否定期舉辦消防演習,包括滅活演習和疏散演習,工人是否“三會”(會報警、會疏散、會使用滅火器)?公司離最近的消防隊有多遠?

      10、公司是否為工人提供足夠的急救設備,每個工作場所是否都有急救箱和經過培訓的急救員?公司離最近的醫院有多遠?

      11、公司是否為工人提供干凈的廁所,是否男女分開,廁所數量是否達到工人的標準?

      12、公司是否為工人提供感覺的衛生的飲用水,供人飲水是否受到任何限制?

      13、公司如果提供飯堂,飯堂是否符合安全衛生標準,食物是否存放在衛生的設備中?

      14、公司如果提供宿舍,工人宿舍面積是否滿足基本的需要,是否男女分開,宿舍環境是否保持安全、衛生和感覺,是否遠離嘈雜的場所,是否有良好的通風和照明,是否適合供人休息?

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